Vidéo LinkedIn pour dirigeant : 7 sujets qui marchent sans jouer un rôle

Sur LinkedIn, les dirigeants qui prennent la parole en vidéo se distinguent vite, parce qu'ils sont encore peu nombreux, surtout en région. Pas besoin d'être à l'aise comme un présentateur : il suffit de parler de ce que vous connaissez le mieux, votre métier.

1. La question que tous vos clients posent

Celle que vous entendez chaque semaine au téléphone ou en rendez-vous. Y répondre en vidéo vous fait gagner du temps et rassure vos prochains clients.

2. L'erreur fréquente que vous corrigez

« Ce que je vois souvent chez mes clients… » : ce format montre votre expérience sans vous mettre en avant.

3. Le cas client raconté

Contexte, problème, votre décision, le résultat. Une histoire concrète vaut mieux qu'une liste de services.

4. Le « pourquoi » de votre métier

Pourquoi vous faites les choses de cette manière, et pas autrement. C'est là que se joue votre différence.

5. L'idée reçue de votre secteur

Un avis tranché, argumenté, sur une croyance répandue dans votre domaine.

6. Les coulisses

Votre équipe, votre atelier, votre façon de travailler. Très utile aussi pour recruter.

7. Le conseil actionnable

Une astuce que votre client peut appliquer dès aujourd'hui. Simple, utile, facile à partager.

Le format qui fonctionne

Une vidéo verticale courte, sous-titrée (beaucoup de vidéos sont regardées sans le son), avec une accroche dès les premières secondes et une seule idée par vidéo. La régularité compte davantage que la perfection : mieux vaut une vidéo par semaine pendant quatre mois qu'une série de dix vidéos puis plus rien.

C'est exactement ce que produit une séance au studio R-Shoot : 16 à 24 sujets comme ceux-ci, préparés avec vous, tournés en une fois, puis publiés à un rythme régulier.