Ce que R-Shoot prend en charge pendant une interview vidéo

Une offre réellement clé en main ne consiste pas à vous remettre une série de fichiers vidéo. Elle doit retirer les tâches qui bloquent habituellement la régularité : trouver les sujets, organiser le tournage, monter, rédiger puis programmer. Voici la répartition concrète des rôles chez R-Shoot Studio.

Avant le tournage : cadrer les bons sujets

Nous commençons par un échange en visioconférence pour comprendre votre métier, votre cible et vos objectifs. À partir des questions de vos clients, nous construisons une ligne éditoriale et préparons les questions de l'interview. Vous n'avez pas à écrire seul un scénario ou un calendrier de contenus.

Pendant le tournage : conduire l'interview

Le tournage se déroule au 4 rue Diderot à Laon, pendant deux heures (Présence, Croissance) ou trois heures (Autorité). Laurent mène l'échange, relance et reformule lorsque cela permet de rendre une idée plus claire. Les caméras, les éclairages et la prise de son sont installés et réglés par l'équipe.

Après l'interview : produire les vidéos

Les meilleurs passages sont sélectionnés puis transformés en vidéos verticales. Le travail comprend le montage, les sous-titres, l'habillage, les accroches et les vignettes. L'objectif est de conserver votre manière de parler tout en supprimant ce qui ralentit ou brouille la compréhension.

Avant la diffusion : valider le rendu

Vous recevez les trois premières vidéos pour vérifier le ton, l'image et la précision des propos. Rien n'est programmé avant cette validation.

Pendant le cycle : rédiger et programmer

Nous rédigeons les textes qui accompagnent chaque vidéo et programmons les publications sur les réseaux inclus dans votre formule (jusqu'à deux). Vous n'avez pas à ouvrir chaque plateforme toutes les semaines pour mettre en ligne les fichiers.

Votre rôle

Participer au cadrage, venir au tournage et valider les premières vidéos. Le reste du dispositif de production et de programmation est pris en charge.